Novedades en el ámbito laboral y Seguridad Social en 2019 (2)

Además de la novedad del aumento del salario mínimo interprofesional, establecido en 900 euros mensuales (o 30 euros diarios) el 21 de diciembre de 2018, otras novedades del mundo laboral han pasado desapercibidas, pero han sido aprobadas por el gobierno entre finales de 2018 y principios de 2019. Dichas novedades abarcan tanto los derechos como [...]

2019-05-08T11:15:45+00:002019/05/08|Laboral|0 Comentarios

Registro obligatorio del horario de trabajo: ¿un beneficio?

Esta nueva legislación busca acabar con la precariedad laboral. Implica tomar una serie medidas, tanto para los trabajadores como para las empresas. Por un lado, dicha legislación beneficia a los trabajadores: un control de las horas extras sin registrar que muchos de ellos se ven obligados a realizar, una flexibilidad horaria, mejora del ahorro de [...]

2019-06-22T23:05:28+00:002019/04/18|Laboral|0 Comentarios

Las principales novedades en el ámbito laboral y Seguridad Social en 2019 (1)

De ahora en adelante, ambos progenitores tendrán el mismo derecho en cuanto a la prestación por nacimiento de uno/a hijo/a; se creará un registro que asegurará la aplicación de las medidas de igualdad en las empresas, etc. Son medidas contenidas el Real Decreto-ley 6/2019 de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantizar la igualdad [...]

2019-05-08T10:38:15+00:002019/04/03|Laboral|0 Comentarios

Comentarios sobre el comunicado del Ministerio de Hacienda sobre donativos en colegios concertados

En atención a los comentarios que sorprendentemente han surgido en el día de ayer en los medios de comunicación, y la inseguridad que los mismos han credo en el sector, os adjuntamos el comunicado que ha publicado el Ministerio de Hacienda, sobre las deducciones fiscales de los donativos efectuados a las fundaciones escolares y nuestro [...]

2019-05-16T10:16:17+00:002019/02/07|Fiscal, Laboral, Noticias|0 Comentarios

Obligacions i responsabilitats de les empreses instal•ladores a l’hora de subcontractar.

Diversos factors justifiquen la importància de la subcontractació als nostres dies, entre els quals: la profunda especialització en molts àmbits –no tothom sap de tot– i l’assumpció de contingents i irregulars volums de feina –l’execució dels quals excedeixi de la pròpia estructura–. Hi ha molt que s’ha de saber de la subcontractació, la qual cosa [...]

2019-05-16T10:06:38+00:002019/01/17|Laboral, Legal|0 Comentarios

Conoces el calendario laboral del 2019 ?

La Dirección General de Trabajo publicó el 20 de Octubre de 2018 el calendario de las fiestas laborales para este año 2019. En este enlace se recogen todos los días festivos nacionales como los autonómicos. En Catalunya, los días siguientes son festivos: 1 de enero (Fin de año) 19 de abril (Viernes Santo) 22 de [...]

2019-01-02T10:42:41+00:002019/01/02|Laboral|0 Comentarios

Nexum consigue una sentencia que modifica criterios sobre la concesión de la pensión de jubilación

Notas a la sentencia 129/2018 DE 12/01/2018 de la sala de lo social de TSJCAT El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya obliga al INSS a modificar el criterio utilizado hasta el momento para la concesión de prestaciones de jubilación cuando los beneficiarios mantenían deudas con la Seguridad Social. Ramon Alexandre Salvat Seoane, abogado de ETL [...]

2018-03-08T10:33:43+00:002018/03/08|Laboral|0 Comentarios

¿Qué es el despido disciplinario?

El despido disciplinario debe reunir una serie de requisitos de forma y de fondo que, de no cumplirse, pueden transformar dicho despido en improcedente, con la obligación de restitución en el puesto de trabajo o el pago de una indemnización de 33/45 días por año trabajado. Regulación del despido disciplinario Esta modalidad de despido se [...]

2018-02-22T11:35:22+00:002018/02/22|Laboral|0 Comentarios

¿Cómo combatir el acoso laboral en tu compañía?

Si diriges una compañía sabrás que uno de los aspectos que más valoran los empleados es el ambiente en el trabajo y para favorecer un buen ambiente, es esencial que exista buen trato y, por supuesto, que no exista acoso laboral. ¿Sabes cómo combatir el acoso laboral? En el caso en que haya una persona [...]

2018-01-18T15:20:42+00:002018/01/18|Laboral|0 Comentarios

Baja laboral: ¿Qué puedo hacer?

Estoy de baja laboral ¿Puedo viajar, hacer algún trabajo, salir a la calle o marcharme al extranjero? Estas dudas nos surgen a todos, por eso te vamos a aclarar qué puedes hacer y qué no cuando estás de baja. Debemos partir de la base de que cuando estamos de baja por enfermedad es necesario que [...]

2017-12-19T14:35:56+00:002017/12/19|Laboral|0 Comentarios